薪酬制度、薪酬披露信息及绩效薪酬追索扣回情况
  • 作者:系统管理员
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  • 日期:2026年04月30日

  一、薪酬制度

  公司领导人员、高管人员薪酬按照监管机构、中国人寿保险(集团)公司等有关制度执行。

  二、2025年董事、监事和高级管理人员薪酬情况

  (一)董事长和独立董事薪酬情况

  2025年公司董事长和独立董事共5人,权责口径下已支付2025年薪酬总额为239.54万元。除董事长、独立董事外的其他董事,未因担任公司董事职务而从公司领取相应薪酬。

  (二)监事和高级管理人员薪酬情况

  2025年公司监事和高级管理人员共11人,权责口径下已支付2025年薪酬总额为703.44万元。监事未因担任公司监事职务而从公司领取相应薪酬。

  三、2025年公司绩效薪酬追索扣回情况

  根据监管要求及公司制度,2025年公司未发生绩效薪酬追索扣回情况。