为提高销售中心职业年金部团队成员综合素质，积极应对日益复杂的职业年金市场局面，打造一流职业年金述标团队。5月8日下午，销售中心职业年金部组织全体人员进行模拟实战述标演练。团队成员围绕职业年金的不同专业问题，从多角度解读年金政策、阐释系统、汇报方案、梳理问题，活动成果显著。述标演练准备充分、形式活泼、收效明显，主要体现了以下三个特点：

　　一、集智攻坚，组织严密。此次述标演练是职业年金部加强自身队伍建设的一项实际举措。每名成员都把这次述标演练作为增智、提高、超越的重要契机，积极准备演练素材，精心雕琢述标环节，虚心接受互评互议，通过演练，每个人都达到了找差距、明方向的预期目的。

　　二、主题突出，特点鲜明。此次演练坚持“学为用、练为战”的原则，演练过程中，大家围绕既定主题进行阐述。全过程突出实战特色，遵照赛前抽签决定述标顺序，严格限定发言时间，团队成员互相点评的方式，情景式参与。

　　三、反响强烈，效果显著。此次述标演练进一步激发了团队成员学习专业、做好拓展的热情，今后将继续开展系列演练，提早筹划，为后续职业年金述标奠定基础。