1月17日，中国人寿养老险公司2020年工作会议在京召开。2019年，养老险公司系统上下深入贯彻落实集团公司“重振国寿”各项部署，攻坚克难、砥砺前行，预算指标完成情况良好，五年规划主要目标进度超越预期，成为国内首家管理资产规模破万亿的养老金资产管理机构，实现了“重振国寿”快出发，开启了发展新篇章。

　　中国人寿集团党委副书记、总裁，养老险公司董事长袁长清同志出席会议并讲话。中国人寿养老险公司党委书记、总裁崔勇同志在讲话中全面总结公司2019年各项工作，分析当前面临的形势，提出未来发展思路，并明确了2020年的重点工作任务。

　　——2019年“成绩单”

　　职业年金市场领先。在已完成的30家中央和省级单位职业年金受托招标中均位列第一梯队，受托管理市场份额位居行业首位，投资管理市场份额位居行业前列。

　　企业年金稳步增长。坚持“进得来”和“留得住”双管齐下，企业年金管理资产规模近6200亿元，稳居行业首位。

　　财富管理稳健转型。养老保障业务秉持“稳增长、创收益、调结构、防风险”的原则，稳步向净值化、长期化转型，存量规模超过3300亿元，一年期以上开放式个人养老保障业务占比超60%，率先达到监管要求。

　　第三方资管有序发展。积极争取基本养老保险基金管理、保险资金专户管理及银行资金委托投资业务；推进股指期货投资资质申报，加快完善投资管理牌照。

　　投资业绩稳中向好。企业年金含权标准组合投资业绩创近三年来新高，基本养老组合三年累计业绩排名前列，职业年金组合及养老金产品业绩表现良好；企业年金受托单一计划含权组合收益率连续两年超过行业平均水平。

　　经营效益快速提升。营业收入和利润均同比大幅增长。

　　2019年，养老险公司坚持党建引领发展，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面落实从严治党主体责任，加强纪检监察工作力度，发展定力进一步增强；实施总部组织架构调整和省级中心模式优化，加快数字化转型步伐，基于区块链的职业年金联盟链方案获得人社部肯定，发展动能更加强劲；正式发布国寿年金指数，举办养老金投资管理国际论坛，树立了更加自信开放的形象，品牌影响力持续提升。

　　2019年，养老险公司先后荣获“金牌保险资产管理公司方舟奖”、“年度最佳养老金管理机构”、“最佳养老金融机构”等重要行业奖项。

　　——下一阶段发展思路

　　面对不断加速的社会老龄化和日益旺盛的养老金管理需求，养老险公司将以新发展理念为引领，推动公司实现可持续发展。

　　管理赋能：一体化管理、规范化管理、精细化管理、差异化管理

　　投资赋能：塑造正确投资理念、优化投资组织架构、提升投资风控能力

　　服务赋能：深化服务意识、搭建标准化客服体系、提升客户体验

　　——2020年重点工作安排

　　会议对2020年重点工作任务进行了安排部署：

　　一是要强化党建引领发展。探索党建与公司中心工作深度融合的有效路径。

　　二是要稳健发展各项业务。巩固企业年金、职业年金业务领先优势，推进养老保障业务平稳转型，加快推出资管产品，积极拓展资管专户业务，协同推动综合金融业务，满足客户多层次需求。

　　三是要提升价值创造能力。坚持走高质量发展之路，通过加强队伍建设、提升客户服务、强化科技引领、推动高效运营、创新产品开发等措施实现价值创造。

　　四是要进一步提高投资收益排名。持续提升专业投资能力，加强市场化管理力度，深化受托多元资产配置转型升级。

　　五是要坚守风险合规底线。加强重点领域风险防控，建立风险管理长效机制。